集團動(dòng)態(tài)
Group dynamics
【重磅新聞】乾港集團股權合伙人簽約儀式隆重舉行！
股權簽約儀式
共創(chuàng )、共擔、共享——2019年7月12日，是代表著(zhù)夢(mèng)想、激情、奮斗的一天！在這一天，乾港集團股權合伙人簽約儀式隆重舉行！這是繼4月份股權合伙人簽約儀式后，又一件具有轉折性意義的大事。集團3位核心員工將成為乾港的經(jīng)營(yíng)伙伴，一起互相陪伴，走向未來(lái)！
股權激勵 是乾港集團人才發(fā)展戰略的重要組成部分，是要打造沒(méi)有血緣關(guān)系的“家族企業(yè)”，形成“背靠背、共進(jìn)退”的命運共同體，保證企業(yè)核心員工和企業(yè)的發(fā)展目標保持一致，共同成長(cháng)，穩定發(fā)展，吸引更多優(yōu)秀人才的加入。
“阿米巴管理”被廣泛譽(yù)為“世界上最先進(jìn)、最有效、最人性化、最值得學(xué)習和推廣的管理模式”。改革開(kāi)放30年來(lái)，中國企業(yè)從無(wú)到有，從小到大。隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，集團化和規模化已經(jīng)成為中國企業(yè)的一個(gè)新術(shù)語(yǔ)。
隨著(zhù)我國企業(yè)的大規模發(fā)展，企業(yè)管理改革成為一個(gè)新的課題。這次管理改革不是簡(jiǎn)單的對原有商業(yè)模式的疊加，而是不斷創(chuàng )造員工活力。
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在簽約儀式上，集團董事長(cháng)安俊峰表示，針對“阿米巴”經(jīng)營(yíng)理念的實(shí)行落地，公司將會(huì )培養具有經(jīng)營(yíng)意識的領(lǐng)導人，讓員工成為高管，讓高管成為乾港的主人，讓全體員工共同參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，從而達到改善經(jīng)營(yíng)的目的。
企業(yè)帶給大家的不僅是現在，更是希望與未來(lái)。通過(guò)阿米巴的成功落地，鼓勵新晉股東們繼續保持努力，進(jìn)一步優(yōu)化集團工作業(yè)務(wù)模式，推動(dòng)集團的進(jìn)一步發(fā)展，為乾港在新的歷史征程中干出更漂亮的成績(jì)。
▲集團董事長(cháng)安俊峰致股權合伙人簽約儀式開(kāi)場(chǎng)詞
在集團的迅猛發(fā)展過(guò)程中，涌現出了一批又一批的優(yōu)秀人才。在本次股權簽約儀式上首先為對集團盡職盡責，表現突出的優(yōu)秀員工進(jìn)行了人事任命。他們大多是為集團默默付出多年心血的老員工，集團能夠取得今天的成績(jì)，他們功不可沒(méi)。隨后，安總授予優(yōu)秀高管委任狀，希望他們能夠不辜負領(lǐng)導的信任，挑起公司的大梁，帶領(lǐng)自己的團隊，成就更多人的夢(mèng)想。
頒發(fā)委任狀
厲兵秣馬，鐵騎出征，英姿勃發(fā)，氣勢恢宏。他們手持委任狀在乾港全體同仁面前莊嚴宣誓，氣勢振奮、豪情滿(mǎn)懷，他們用滿(mǎn)腔的熱情播撒耕耘，用實(shí)際行動(dòng)書(shū)寫(xiě)美好青春。
緊接著(zhù)，安總又宣布了新晉股東名單并與其逐一進(jìn)行簽約。新晉股東先后發(fā)表講話(huà)，感謝公司的栽培和重視，并表達自己將更加忠于集團、不辱使命、奮斗于集團的決心。
簽約儀式
▲乾港集團機械研發(fā)總工程師 吳偉
▲秦皇島佰社區生活服務(wù)部運營(yíng)總監 吳會(huì )東
▲秦皇島佰社區巴長(cháng)、佰社區互聯(lián)網(wǎng)科技秦皇島有限公司副總經(jīng)理 劉微微
新晉股東發(fā)言
在鐫于史冊的光榮歷程中，2019年7月12日也必將成為光輝燦爛的里程碑。這只是開(kāi)始，未來(lái)還將有更多員工成為企業(yè)合伙人，承載著(zhù)夢(mèng)想和渴望，乾港集團將走得更快，走得更遠！
▲新晉股東合影，記錄這一美好時(shí)刻
順勢而為，創(chuàng )勢而上。回顧發(fā)展歷程，乾港的成長(cháng)在業(yè)內有目共睹。10余年來(lái)，集團從無(wú)到有，從小到大，直到今天發(fā)展成為環(huán)保行業(yè)的標桿企業(yè)。如今，環(huán)保浪潮席卷世界，站在環(huán)保行業(yè)的浪潮之巔，乾港時(shí)刻為騰飛而準備。在這條路上，沒(méi)有捷徑一蹴而就，只能腳踏實(shí)地努力耕耘，才能收獲豐厚的果實(shí)。
