集團動(dòng)態(tài)
Group dynamics
重人才、深結構，乾港集團年中大會(huì )謀劃新發(fā)展！
從2007年一家十幾人的小公司，到如今擁有1500余名在職員工，60000余渠道從業(yè)人員，近5000家全國連鎖商，擁有人服務(wù)、家服務(wù)、車(chē)服務(wù)、商務(wù)服務(wù)四大核心板塊為主的生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈的集團公司，乾港集團的發(fā)展無(wú)疑是迅猛的、快速的、高效的。
▲乾港集團總部
十一年來(lái)，乾港集團一路高歌猛進(jìn)，披荊斬棘，項目越做越大，公司越做越強，這其中離不開(kāi)集團領(lǐng)導的高瞻遠矚，離不開(kāi)集團員工的辛勤付出，更離不開(kāi)集團清晰明確的發(fā)展戰略。
而在今天，在乾港集團年中總結大會(huì )上，集團高層對集團2018年下半年的發(fā)展戰略進(jìn)行了重新的規劃和部署。
著(zhù)重人才戰略
本次大會(huì )上，集團對十余名集團優(yōu)秀人員進(jìn)行人事任免，根據各自所長(cháng)重新劃分工作領(lǐng)域。
集團運營(yíng)副總裁趙明華宣讀人事任免
其中，多名核心骨干抽調至人力資源部，下一步集團將會(huì )對人才引進(jìn)、人才培養、人才考核、人才選拔、人員淘汰等多項機制進(jìn)行重新的優(yōu)化和調整。
大會(huì )任免人員合影
集團將本著(zhù)“引進(jìn)人才、培養人才、留住人才”的方針，在保持公司清澈的同時(shí)，讓員工可以充分發(fā)揮自己的價(jià)值，為集團接下來(lái)的快速發(fā)展鋪平道路。
集團常務(wù)副總裁王德剛宣讀人事任免
深化產(chǎn)業(yè)結構
本次大會(huì )上，集團對現有品牌管理及推廣進(jìn)行了新的人員部署。
抽調多名骨干入駐逸掌幫寵物項目，著(zhù)重負責逸掌幫寵物項目的本地推廣宣傳，業(yè)務(wù)訂單獲取，項目招商，力求在最短的時(shí)間內做大逸掌幫寵物項目，并將其迅速推廣至全國。
集團董事長(cháng)安俊峰宣讀人事任免
依托逸掌幫APP將集團產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)項目完美呈現到客戶(hù)面前，以高頻服務(wù)帶動(dòng)客戶(hù)粘度，低頻服務(wù)創(chuàng )造企業(yè)營(yíng)收。同時(shí)，調集集團商務(wù)領(lǐng)域專(zhuān)家開(kāi)始逸掌幫APP的全國招商推廣，將逸掌幫APP推廣到全國并打出知名度，讓逸掌幫成為滿(mǎn)足全國人民日常生活服務(wù)需求的首選項。
大會(huì )任免人員合影
通過(guò)這次大會(huì )，集團上下重新明確了各自的戰略部署，為下半年工作指明了方向，相信在集團上下全體成員的共同努力下，我們的目標一定會(huì )達成，集團成為世界五百強企業(yè)的目標定能早日實(shí)現。
